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☆お知らせ☆■■パート・契約社員の無期雇用への転換とは■■

☆お知らせ☆
■■パート・契約社員の無期雇用への転換とは■■

先日、情報誌で読んだ記事のご紹介です。

パートで働いている主婦の皆さんの中には
【有期労働契約】の方も多いのではないでしょうか?

短期間で契約更新が繰り返され不安定な立場に置かれている
パートや契約社員の方もいらっしゃるのでは?



平成25年4月1日以降に契約を開始した有期雇用の場合
最短で平成30年4月1日から無期雇用への転換の申込が出来るように
なるそうです。

有期雇用の契約が通算5年(反復継続)を超えた場合、労働者から無期雇用への申込があった時には、期間の定めのない無期雇用に転換されるルール
になるそうです。



無期雇用になったからといって正社員という訳ではなく
契約条件が変わるのは難しいのかもしれませんが
期限付きで働く不安は解消されそうですよね(#^^#)



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増田 宏美

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